对于一家公司的股权结构来说，拥有多少个百分点的股权，就意味着拥有多少份掌控力和决策权。在股权分配中，拥有51%股权和67%股权是两个非常重要的分水岭。本文将围绕着这两种股权的区别，来探讨它们对掌控力和决策权的影响。
首先，我们来看拥有51%股权与拥有67%股权的区别。在两者之间，股东所拥有的掌控力和决策权明显不同。拥有51%股权，股东将能够控制公司的大部分股权，这意味着他们将掌控公司的经济命脉。但是，如果一家公司有另一位股东拥有34%的股权，那么他们就有可能阻止一个拥有51%股权的股东通过投票权来推动某项重大决策。这将会使得51%股权股东不得不在许多决策上进行让步，从而降低了公司的掌控力和决策权。
相反，拥有67%股权的股东掌握了更高的控制权和更强的决策力。这种股东能够在公司上决定几乎所有决策，因为他们的股份比其他股东的加起来还要多。这种情况下，这个股东几乎可以独立做出所有决策，而不需要担心其他股东的意见和反对。
其次，我们来谈谈这些不同股权对公司经营的影响。对于51%股权来说，股东需要在决策上寻求其他股东的同意，因为，如前所述，一位拥有34%股权的股东也具有阻止公司在某些重要决策上单方面决策的权力。这可能会导致公司决策较为谨慎，因为必须考虑到所有股东的反应，同时也有可能制约公司的快速发展。然而，在这种情况下，公司依然能够拥有良好的股东结构，能够在合理预算范围内有效地实现业务目标。
拥有67%股权的股东能够在不需要其他股东的同意的情况下做出决策，他们能够迅速做出决策并将它们付诸行动。但是，如果这位股东的眼光和考虑不全面，那么有可能会导致公司犯下巨大的错误，因为这位股东没有接受其他股东的建议和反馈。因此，要在高管人员和员工的协助下，将公司管理得井井有条，利于公司良性经济发展。
在总结上述区别时，我们可以看出，拥有51%股权与拥有67%股权的差别在掌控力和决策权上是非常明显的。具有51%股权的股东可能需要考虑其他股东的决策，他们的决策制约可能比较多，但是公司移动步伐相对平稳；而拥有67%股权的股东对公司的掌控力和决策权更大，能够更加自由地做出决策，同时也承担着更多的风险。因此，不同的股权结构也会对公司的发展产生不同的影响，需要根据具体情况进行选择。